College ‘Wat betekent de nieuwe governancecode voor u’ voorziet in behoefte
College ‘Wat betekent de nieuwe governancecode voor u’ voorziet in behoefte
Op 24 januari 2017 gaven Hans Hoek en Eveline Kroezen aan 12 deelnemers inzicht in wat de nieuwe BoZ Zorgbrede Governancecode 2017 voor zorgorganisaties en bestuur en toezicht daarvan betekent. Per onderdeel werd besproken wat de bedoeling is van dit onderwerp, wat er in de code staat en vooral wat dat concreet betekent voor de zorgorganisatie. De code vraagt denkwerk en dialoog over waarden en normen, over professionaliteit en gedrag. Pas als die dialoog er is kun je de governance documenten op orde brengen, regels formuleren en controleren of iedereen zich gedraagt volgens de waarden en normen en zich houdt aan de regels. De deelnemers constateerden dan ook terecht dat deze code niet alleen RvB en RvT betreft, maar voor de hele organisatie van belang is en dat de code visie en dialoog boven regels stelt.
De deelnemers waardeerden de bijeenkomst zeer en hebben er veel van meegenomen. Er komt veel informatie met grote dichtheid over tafel, dus we hebben de deelnemers van harte uitgenodigd om vragen die later opkomen aan ons te stellen. We hadden de bijeenkomst ‘workshop’ genoemd, maar gezien de vele informatie past de term ‘college’ beter.
De tweede datum, 6 maart a.s. voor het college ‘Wat betekent de nieuwe governancecode voor u?’ heeft reeds het maximaal aantal deelnemers bereikt. Inmiddels is er een derde datum opengesteld waarop u zich nog kunt aanmelden. Dit is op maandag 27 februari a.s. U kunt hier klikken voor meer informatie of om u in te schrijven.
Het materiaal van het college leent zich ook uitstekend voor een themabijeenkomst in de eigen organisatie met RvT en RvB en desgewenst ook met management en medezeggenschap. De eerste afspraken voor een incompany themabijeenkomst ‘Wat betekent de nieuwe governancecode 2017 voor ons?’ zijn al gemaakt. Heeft u belangstelling voor zo’n themasessie in uw eigen organisatie, stuur dan een mail naar h.hoek@c3am.nl.