Uitvoeringsbesluit Wtza
De algemene maatregel van bestuur die de Wtza uitwerkt: de uitzonderingen op de meld- en vergunningplicht en de concrete eisen aan het interne toezicht.
Governance Woordenboek · Normenkaders, wetten en codes · juridische stand augustus 2026
Het besluit trad tegelijk met de wet in werking op 1 januari 2022. Het is kort maar bepalend: op vrijwel elk punt waar de Wtza een norm openlaat, staat de invulling hier. Wie alleen de wet leest, mist de drempelwaarden en de eisen waaraan een interne toezichthouder moet voldoen.
De opbouw is overzichtelijk. Artikel 2 zondert categorieën uit van de meldplicht. Artikel 3 doet hetzelfde voor de vergunningplicht en artikel 4 regelt wanneer een Verklaring Omtrent het Gedrag kan worden verlangd. Artikel 5 bevat de omvangsgrenzen voor het interne toezicht. De artikelen 6 tot en met 9 stellen de eisen aan dat toezicht.
Die laatste vier artikelen zijn voor een raad van toezicht het belangrijkst. Artikel 6 vraagt ten minste drie natuurlijke personen en begrenst de zittingsduur op tweemaal vier jaar. Artikel 7 werkt de onafhankelijkheid uit met een lange lijst onverenigbaarheden. Artikel 8 vraagt een profielschets. Artikel 9 verplicht de instelling de toezichthouder tijdig en desgevraagd schriftelijk te informeren, jaarlijks ten minste over strategie, risico's en beheersing.
Een misverstand dat het opruimen waard is: de eis van een transparante financiële bedrijfsvoering staat niet in dit besluit. Die staat in artikel 40a van de Wet marktordening gezondheidszorg. Het besluit raakt daaraan alleen indirect, doordat niet-voldoen aan artikel 40a een weigeringsgrond is voor de toelatingsvergunning.
Ook wel: AMvB Wtza.
Op wie is dit van toepassing?
Rechtsvormen
- Werkt door op alle zorgaanbieders die onder de Wtza vallen
- De toezichteisen gelden alleen voor vergunningplichtige instellingen boven de omvangsgrens
- Gewijzigd per 1 juli 2025: de grens in artikel 5 onder e ging van vijfentwintig naar vijftig
Sectoren
Zorgbreed. De uitzonderingscategorieën in de artikelen 2 en 3 zijn sectorspecifiek.
Wat het Uitvoeringsbesluit Wtza betekent in de praktijk
Gebruik artikel 7 als toetslijst bij een benoeming. De onverenigbaarheden zijn concreter dan de Governancecode Zorg en laten minder ruimte voor uitleg. Ze raken bijvoorbeeld lidmaatschap van het toezicht bij een andere instelling in hetzelfde verzorgingsgebied, met een uitzondering voor dochtermaatschappijen en groepsmaatschappijen.
Artikel 9 is het artikel waarmee een raad van toezicht zijn informatiepositie kan afdwingen. Krijgt u geen jaarlijkse schriftelijke informatie over strategisch beleid, risico's en het interne beheersings- en controlesysteem, dan voldoet de instelling niet aan het besluit. Dat is een steviger gesprek dan een beroep op goede gewoonten.
De vergunningprocedure zelf staat niet hier maar in de Uitvoeringsregeling Wtza: het formulier, de mee te zenden stukken en het tarief.
Verwante begrippen
In het woordenboek
Verder lezen op deze site
Bronnen
- Uitvoeringsbesluit Wtza. Geconsolideerde tekst op wetten.overheid.nl.
- Wet toetreding zorgaanbieders, artikelen 3 en 4. Geconsolideerde tekst op wetten.overheid.nl.
- Uitvoeringsregeling Wtza. Geconsolideerde tekst op wetten.overheid.nl.
Wetteksten verwijzen naar de geconsolideerde versie op wetten.overheid.nl, geraadpleegd in augustus 2026.
Twijfelt u of dit bij u op orde is?
De governance-scan toetst statuten, reglementen en besluitvorming van uw organisatie aan wet, code en praktijk. U krijgt geen advies in algemene termen maar bevindingen op uw eigen documenten.