Wtza
De Wet toetreding zorgaanbieders, die sinds 1 januari 2022 meldplicht, vergunningplicht en eisen aan intern toezicht stelt aan zorgaanbieders.
Governance Woordenboek · Normenkaders, wetten en codes · juridische stand augustus 2026
De Wtza regelt de toegang tot de zorgmarkt en de basisvoorwaarden voor bestuurlijke inrichting. Drie verplichtingen staan centraal. De meldplicht (art. 2): elke nieuwe zorgaanbieder meldt zich vóór aanvang van de zorgverlening. De vergunningplicht (art. 4): sinds 1 januari 2025 uitgebreid naar instellingen met twee tot en met tien zorgverleners die zorg leveren op grond van de Zvw of de Wlz; bestaande aanbieders kregen een vergunning van rechtswege. En de eis van een onafhankelijk intern toezichthoudend orgaan (art. 3 jo. art. 5 Uitvoeringsbesluit Wtza).
Die laatste drempel is per 1 juli 2025 gewijzigd. Hoofdregel blijft: verplicht bij meer dan tien zorgverleners. Voor vergunningplichtige instellingen zónder 24-uursverblijf die geen medisch-specialistische zorg, persoonlijke verzorging, begeleiding of verpleging leveren — grotere eerstelijnspraktijken — is de drempel verhoogd naar meer dan vijftig zorgverleners.
De vierde pijler is de openbare jaarverantwoording zorg. Samen maken deze eisen intern toezicht voor een groot deel van de sector niet langer een keuze maar een vergunningsvoorwaarde.
Ook wel: Wet toetreding zorgaanbieders.
Op wie is dit van toepassing?
Rechtsvormen
- Rechtsvormneutraal. De Wtza knoopt niet aan bij de rechtsvorm maar bij het zijn van zorgaanbieder: een stichting, bv, coöperatie, maatschap of eenmanszaak valt er evengoed onder
- De meldplicht geldt voor iedere nieuwe zorgaanbieder, ook voor solisten en zzp'ers
- De vergunningplicht en de eis van intern toezicht gelden voor instellingen, niet voor solisten
- Voor de eis van een onafhankelijk intern toezichthouder is het aantal zorgverleners bepalend, niet de rechtsvorm
Sectoren
Sectorspecifiek: zorg en jeugdhulp. De wet geldt voor aanbieders van zorg op grond van de Zorgverzekeringswet en de Wet langdurige zorg, en via de Jeugdwet voor jeugdhulpaanbieders. Academische ziekenhuizen en bepaalde forensische en justitiële instellingen zijn uitgezonderd van de eis van intern toezicht.
Wat dit betekent in de praktijk
Bij kleinere zorgaanbieders is de vraag 'moeten wij een raad van toezicht hebben' sinds 1 juli 2025 anders te beantwoorden dan daarvoor. Reken de drempel opnieuw uit voordat u adviseert: de oude grens van vijfentwintig zorgverleners bestaat niet meer, en de vijftig geldt maar voor een afgebakende groep.
Deze toelichting is algemene informatie en geen juridisch advies in een concreet geval. Voor een oordeel over uw eigen statuten, reglementen en besluitvorming is dossierkennis nodig.
Verwante begrippen
In het woordenboek
- Chair-CEO separation
- Meldplicht Wtza
- Omvangsgrens intern toezicht
- Raad van toezicht
- Jaarverantwoording zorg
- IGJ
- NZa
- Uitvoeringsbesluit Wtza
- Vergunningplicht Wtza
- Wkkgz
- Kader Goed Bestuur
Verder lezen op deze site
Bronnen
- Wet toetreding zorgaanbieders Art. 2 meldplicht, art. 3 intern toezicht, art. 4 vergunningplicht, art. 5 weigeringsgronden.
- Uitvoeringsbesluit Wtza Art. 5, drempel voor de interne toezichthouder; gewijzigd bij Stb. 2025, 147, in werking 1 juli 2025.
- Kader Goed Bestuur, IGJ en NZa, versie mei 2022 Het gezamenlijke toezichtkader van IGJ en NZa.
Boeken zijn vermeld volgens de APA-richtlijn; wetteksten verwijzen naar de geconsolideerde tekst op wetten.overheid.nl. Terug naar de index van het Governance Woordenboek.
Twijfelt u of dit bij u op orde is?
De governance-scan toetst statuten, reglementen en besluitvorming van uw organisatie aan wet, code en praktijk. U krijgt geen advies in algemene termen maar bevindingen op uw eigen documenten.