'Wie komt bij ons aan tafel?'; Meet&Greet ontmoeting bij C3 adviseurs en managers (C3) te Leusden
'Wie komt bij ons aan tafel?'; Meet&Greet ontmoeting bij C3 adviseurs en managers (C3) te Leusden
Wij zijn een hecht samenwerkingsverband van hoogwaardige organisatieprofessionals in de zorg en zoeken nieuwe collega's.
We leiden organisaties of onderdelen daarvan als interim-bestuurder of -directeur. We helpen onze opdrachtgevers bij complexe veranderprocessen, waarbij blijvende verandering gedragen door de medewerkers voorop staat. We adviseren over samenwerking, governance en besturing, strategie en marktpositie.
Ontwikkeling als professional
C3 bestaat uit zoveel consultants als rond onze vrijdagochtendtafel kunnen zitten. Dat zijn er plusminus 12. De vrijdagochtendbijeenkomsten zijn het kloppend hart van C3. Daar ontmoeten ontwikkelingen in de gezondheidszorg en het dagelijkse werk elkaar. Het is de basis van onze professionele ontwikkeling. We bespreken diepgaand de ontwikkelingen in de zorg, onze leerervaringen uit opdrachten en zaken rond acquisitie. We ontwikkelen gezamenlijk nieuwe diensten en gezamenlijk bewaken we de kwaliteit van onze opdrachten.
Zelfstandig in teamverband
C3 adviseurs en managers (C3) bestaat sinds 1988 en heeft zich ontwikkeld tot een coöperatie. Daarvan is ieder van ons lid en gezamenlijk zijn we eigenaar. We profileren ons als één bureau voor advies en interim-management. Op ons kantoor in Leusden ontvangen we samen met ons secretariaat onze relaties, geven we workshops etc.
Opdrachten voeren we veelal zelfstandig uit. Maar altijd met het ‘C3-team’ bij ons, waar we ons door gesteund voelen en op terug kunnen vallen. Waar mogelijk en functioneel werken we gezamenlijk aan opdrachten. In alle gevallen vervullen we de rol van reviewer voor elkaar.
Nieuwe collega's
Wij maken graag kennis met nieuwe collega's die zich tot C3 aangetrokken voelen. Wij zoeken consultants die:
Deskundig zijn:
- Kennis van - en ervaring hebben met zorg, welzijn en/of sociaal domein.
- Ervaring hebben als adviseur en/of interim-manager.
- Academisch werk- en denkniveau hebben.
In staat zijn om zich op een professionele manier te verbinden met klanten:
- Samen met klanten problemen oplossen en antwoorden op vragen vinden.
- Goed kunnen netwerken.
- Zelfstandig opdrachten kunnen verwerven.
Zich voor langere tijd willen en kunnen verbinden aan C3:
- Aan de C3-tafel passen.
- Kiezen voor het zelfstandig ondernemerschap.
- Eigengereid zijn en zich ook kunnen voegen.
Het uitdagend vinden om samen met C3’ers zichzelf, de collega’s en de dienstverlening permanent te ontwikkelen:
- Willen delen en willen leren.
- Jong talent of jong van geest zijn.
Kennismaken
Ben je geïnteresseerd, wil je meer van ons weten en met ons kennismaken? Kom dan naar onze ‘Meet&Greet’ ontmoeting op maandag 22 mei a.s. om 16.00 uur. Je kunt dan met ons kennismaken en kijken of C3 wat voor je is. We zullen tijdens de Meet&Greet wat meer over C3 vertellen en we gaan met elkaar in gesprek over professioneel adviseren in de gezondheidszorg. Waar mogelijk aan de hand van de actuele thema’s waar we aan werken. We zorgen ook voor een maaltijd zodat je na de file vol van (hopelijk goede) indrukken en verzadigd naar huis kunt gaan. We bieden de bijeenkomst graag aan, er zijn dus geen kosten aan verbonden.
Meld je aan bij c3@c3am.nl. Wil je eerst meer informatie? Bel dan met de heer Eef Weenink, telefoonnummer: 06-30065069.