Laat je inspireren

Datum: 19-06-2008

Laat je inspireren

Zo af en toe word ik door een collega op de schouders getikt dat het weer eens tijd is voor een blog. Het schrijven van blogs gebeurt door mij in het algemeen in de spaarzame uurtjes van de avond. Maar als sportliefhebber is het schrijven van blogs in deze tijd van zoveel avonden voetbalgenot lastig. Tenminste ik ervaar dat zo, zoveel sportplezier kun je toch niet aan je neus voorbij laten gaan. Zit dan ook met plezier naar de wedstrijden te kijken. Het thuisfront vindt dat wat minder maar hebben ook iets van, dit gebeurt maar eens per 2 jaar, laat gaan. Dus die kans moet ik dan ook pakken. Zeker nu ONS team het zo goed doet, maakt dat het plezier alleen maar groter. Een mooie bijkomstigheid is dat je aan de verschillende wedstrijden kunt zien/analyseren welke teams goed voorbereid zijn, waar de passie en samenwerking zit en wie verantwoordelijkheid nemen. Nu ik dit zo opschrijf inspireert me dat om een vergelijking te maken met goed presterende organisaties. Ik herken in de goed presterende voetbalteams direct een aantal kernwaarden die ook gelden voor organisaties. Net als in goede organisaties, waar mensen elkaar weten te vinden/helpen, elkaar vertrouwen, liefde hebben voor het vak dat zij uitoefenen, dan is kwaliteit en dienstbaarheid geen issue. In dit soort organisaties zijn deze kenmerken dus geen vraagstuk, het is er gewoon, het ontstaat bijna vanzelf. Dat is toch logisch zou Cruijff zeggen. Vraagstuk alleen is: hoe bereik je dat? Mooi thema om een volgende blog aan te wijden, nu eerst HUP HOLLAND HUP…….