Eveline Kroezen – alle berichten

De omvang van de Raad van Bestuur Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 22-08-2012 De omvang van de Raad van Bestuur In de ZM van mei 2012 staat een column van Marlies Ott over collegiaal bestuur. In deze column schrijft zij dat het aandeel eenhoofdige Raden van Bestuur in de zorg de afgelopen 5 jaar is toegenomen…

Huisartsen en studenten Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 14-08-2012 Huisartsen en studenten Mijn dochter gaat studeren, gisteren is ze begonnen met de introductieweek. Als aankomend student krijgt zij veel folders van allerlei organisaties, die haar uitnodigen om lid te worden. Ik zag dat daar ook een aantal huisartsenpraktijken en gezondheidscentra bij zitten. Dit verbaasde mij. Ik…

Er waait een frisse wind in de zorg Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 05-07-2012 Er waait een frisse wind in de zorg Het valt mij op dat er de laatste tijd in de zorg andere termen gebruikt worden. Ik hoor geregeld woorden als “passie”, “inspiratie” en “verbinding”. Zelfs C3 heeft overwogen om haar motto te veranderen…

Eerste workshop behandeling in de langdurige zorg Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 11-06-2012 Eerste workshop behandeling in de langdurige zorg Vorige week gaven Harco de Bruin en ik de eerste workshop over positionering en vormgeving van de behandelfunctie in de langdurige zorg. Het is een onderwerp dat leeft. Dat blijkt uit het feit dat er binnen…

Welzijn als oude stoel Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 04-06-2012 Welzijn als oude stoel Ik ben ervan overtuigd dat de welzijnssector een belangrijke rol kan spelen in het terugdringen van de vraag naar zorg. Daarom verbaast het mij dat het in de discussies over de toenemende vraag naar en de hoge kosten van de zorg (bijna)…

Synchroniciteit Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 03-05-2012 Synchroniciteit Gisteravond zijn we met C3 adviseurs en managers naar een voorstelling van de cabaretgroep C3 geweest. Het was een vermakelijke voorstelling, die bestond uit een aantal korte sketchjes. Rode draad was de steeds wisselende coalities, die de spelers met elkaar vormden. De titel van de voorstelling was dan…

Het isolement van een bestuurder Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 29-04-2012 Het isolement van een bestuurder Er was eens een organisatie. Het was een maatschappelijke organisatie, die zich richtte op het belang van maatschappelijk kwetsbare burgers. Er werkten bevlogen mensen, die zich met hart en ziel inzetten voor die kwetsbare burger. De onderlinge verhoudingen waren goed.…

De spiegel Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 15-04-2012 De spiegel Laatst zei iemand tegen een bestuurder: “Ik heb je nog nooit gezien en toch ken ik je een beetje, want ik ken je organisatie”. Het bleek nog waar ook. Een organisatie is immers een spiegel van de persoon van de bestuurder. Een bescheiden bestuurder heeft meestal…

Psychologie voor bestuurders Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 24-03-2012 Psychologie voor bestuurders Afgelopen week hebben Harco de Bruin en ik de tweede workshop “Psychologie voor bestuurders” gegeven. We hebben deze workshop ontwikkeld, omdat psychologische processen volgens ons een belangrijke rol spelen bij het besturen. Toch wordt daar over het algemeen weinig aandacht aan besteed. In deze…