De omvang van de Raad van Bestuur

Datum: 22-08-2012

De omvang van de Raad van Bestuur

In de ZM van mei 2012 staat een column van Marlies Ott over collegiaal bestuur. In deze column schrijft zij dat het aandeel eenhoofdige Raden van Bestuur in de zorg de afgelopen 5 jaar is toegenomen van 35% naar 44%. Uit haar betoog maak ik op dat zij dit geen goede zaak vindt en dat zij een sterke voorkeur heeft voor een meerhoofdige Raad van Bestuur. Dat organisaties hier niet voor kiezen komt volgens haar omdat Raden van Toezicht en het tweede echelon duidelijk leiderschap willen, iemand die de knopen doorhakt en het boegbeeld is van de organisatie. In een bijzinnetje schrijft ze dat een eenhoofdige Raad van Bestuur natuurlijk ook goedkoper is.

Ik denk dat de kosten van een tweehoofdige Raad van Bestuur een grotere rol spelen, dan zij doet voorkomen. Veel zorginstellingen moeten bezuinigen, krimpen hun personeelsbestand in of moeten zelfs medewerkers ontslaan. Dan is het logisch om bij het vertrek van een lid van een meerhoofdige Raad van Bestuur goed te overwegen of het echt nodig is om hem of haar te vervangen. Nog moeilijker is het te besluiten om een eenhoofdige Raad van Bestuur uit te breiden met een extra persoon. Daar komt bij dat de salarissen van bestuurders in de zorg maatschappelijk kritisch bekeken worden. Maak in een dergelijke sfeer maar eens hard dat er echt meer bestuurders nodig zijn.

Ik spreek geregeld bestuurders, die behoefte hebben aan een collega. Zij kaarten dit echter niet aan, omdat zij het financieel niet verantwoord vinden of de organisatie daar te klein voor vinden. Ook Raden van Toezicht vinden het lastig om de omvang van de Raad van Bestuur aan de orde te stellen. Zij wachten vaak tot er een natuurlijk moment ontstaat, zoals de groei van een organisatie of de aanstaande pensionering van een zittende bestuurder.

Zo kan het aantal eenhoofdige Raden van Bestuur in de zorg groeien. Niet (alleen) omdat men de macht niet wil delen of omdat men geen tegenspraak wil, maar (vooral) omdat men concentieus en kostenbewust handelt.