Toezicht houden is leuk

Toezicht houden is leuk Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 25-11-2012 Toezicht houden is leuk Ik geef geregeld workshops voor toezichthouders. Het is onvermijdelijk dat daarbij de aandacht vooral uitgaat naar de risico’s, de lastige momenten en de moeilijke situaties. Ook nu C3 een training voor aankomende toezichthouders ontwikkelt, lopen we daartegenaan. Zo zou je bijna uit…

Lees meer

Virtualiseren van de zorg een noodzaak!

Virtualiseren van de zorg een noodzaak! Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 09-11-2012 Virtualiseren van de zorg een noodzaak! De zorg staat al enige tijd onder grote druk. Het is noodzaak om de kosten van de zorg in de hand te houden. Met pogingen als lean projecten, functiedifferentiatie en korten van budgetten, wordt getracht enige grip te…

Lees meer

Emancipatie van de mantelzorg

Emancipatie van de mantelzorg Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 17-11-2012 Emancipatie van de mantelzorg Afgelopen week was voor mij de week van de mantelzorg. Of de week van de naastbetrokkenen, het is maar net hoe je het noemt. Woensdag maakte ik kennis met de naastbetrokkenenraad van de organisatie, waar ik momenteel interim-manager ben. Deze raad bestaat…

Lees meer

Speciale eendaagse workshop voor toekomstige toezichthouders

Speciale eendaagse workshop voor toekomstige toezichthouders Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 05-11-2012 Speciale eendaagse workshop voor toekomstige toezichthouders In de gezondheidszorg en het welzijn is voortdurend behoefte aan nieuwe toezichthouders. De behoefte zal in de komende jaren nog groter worden door het beperken van het aantal toezichthoudende functies tot 5 en door de vergrijzing van toezichthouders.…

Lees meer

Stille revolutie?

Stille revolutie? Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 27-10-2012 Stille revolutie? In de PSY van oktober las ik dat verpleegkundig specialisten in de geestelijke gezondheidszorg sinds 2012 psychofarmaca mogen voorschrijven. Het is een experiment van vijf jaar. Dit bericht was mij tot nu toe ontgaan. En dat vind ik vreemd. Ik vind het namelijk een revolutionaire verandering.…

Lees meer

Hans Hoek hield lezing op KIVI NIRIA congres

Hans Hoek hield lezing op KIVI NIRIA congres Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 17-10-2012 Hans Hoek hield lezing op KIVI NIRIA congres Op het KIVI NIRIA congres Zorg en Techniek van 11 oktober 2012 hield Hans Hoek één van de vroege ochtend lezingen. Zijn thema was ‘Werken in de gezondheidszorg’. Hans stapte 25 jaar geleden over…

Lees meer

Agenda voor de zorg

Agenda voor de zorg Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 16-10-2012 Agenda voor de zorg Enkele weken geleden hebben vertegenwoordigers van patiënten, zorgverleners, zorgaanbieders en zorgverzekeraars gezamenlijk een agenda voor de zorg gepresenteerd. In deze agenda doen de partijen voorstellen om de zorg te verbeteren en tegelijkertijd de kosten van de zorg te beheersen. Ik vind dit…

Lees meer

De relaxte manager in veranderprocessen

De relaxte manager in veranderprocessen Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 10-10-2012 De relaxte manager in veranderprocessen ‘Ik wil een relaxte manager zijn. Niet zo’n stresskip – ik wil er voor mijn medewerkers zijn’. Deze ambitie sprak mijn opvolger uit toen ze destijds mijn managementfunctie overnam. Dat bleek niet zo simpel. De stress nam toe naarmate ze langer…

Lees meer

C3 partner van Lucide

C3 partner van Lucide Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 04-10-2012 C3 partner van Lucide Op 23 oktober wordt het nieuwe blad Lucide feestelijk gepresenteerd. Lucide is een blad en digitale community van SBL in samenwerking met NVTZ en NVZD. De nieuwe multimedia-uitgave laat zijn licht schijnen op Health Care Governance, vandaar de naam. C3 en in…

Lees meer