Berichten door Peggy Kopp
Vijf jaar later
Vijf jaar later Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 22-02-2012 Vijf jaar later Vandaag 22 februari is het vijf jaar geleden dat ik mijn proefschrift verdedigde en promoveerde. Het is wel aardig om vijf jaar later nog eens terug te kijken. Ik beschreef drie werelden van governance. Ik heb daarvoor drie casussen onderzocht; de vorming van Sanquin, de IJsselmeer ziekenhuizen…
Lees meerPersonele unie 2
Personele unie 2 Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 21-02-2012 Personele unie 2 In een van mijn vorige blogs schreef ik over de onduidelijkheden rond een personele unie. Ik beloofde een aantal aspecten te beschrijven, die voor een personele unie van belang zijn. Een personele unie is geen stabiel systeem. Je stelt hem in om samenhang tussen…
Lees meerBestuurders zijn geen ondernemers
Bestuurders zijn geen ondernemers Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 21-02-2012 Bestuurders zijn geen ondernemers Vanmorgen stond er een uitgebreid verhaal in de Volkskrant over Eric Staal van Vestia. Het is boeiend om te lezen hoe iemand alle weerstand om zich heen weg organiseert en daardoor absolute macht krijgt. Maar daarover een andere keer. In het artikel…
Lees meerGGZ cliënten laten hun stem horen
GGZ cliënten laten hun stem horen Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 20-02-2012 GGZ cliënten laten hun stem horen Het Landelijk Platform GGZ is naar de rechter gestapt om de eigen bijdrage in de GGZ aan te vechten. Ik ben blij dat juist een cliëntenorganisatie dit initiatief neemt. Volgens mij is dat de enige manier die een…
Lees meerDigitale transformatie, de grootste uitdaging voor de Zorg
Digitale transformatie, de grootste uitdaging voor de Zorg Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 20-02-2012 Digitale transformatie, de grootste uitdaging voor de Zorg De veranderingen in de informatietechnologie gaan in een razend tempo. Zo heb je de nieuwste tablet/Ipad, smartphones en/of laptop in je bezit, zo is deze al naar een paar maanden ingehaald door een snellere…
Lees meerVijf tips om het geworstel met projecten en programma’s te voorkomen
Vijf tips om het geworstel met projecten en programma’s te voorkomen Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 18-02-2012 Vijf tips om het geworstel met projecten en programma’s te voorkomen Welke veranderingen voer je in de lijn door en voor welke veranderingen heb je een andere, tijdelijke structuur nodig? Die andere, tijdelijke structuur is bijvoorbeeld een werkgroep, een…
Lees meerDuw- en remgroepen
Duw- en remgroepen Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 17-02-2012 Duw- en remgroepen Vanmorgen hadden we het bij C3 over programmamanagement en projectmanagement naar aanleiding van de workshop, die Elsbeth en Harco daarover afgelopen maandag leidden. Harco heeft daar al een uitstekende blog over gemaakt. Ook kwam aan de orde de structuur rond projecten en programma’s. Gebruikelijk…
Lees meerPersonele Unie
Personele Unie Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 16-02-2012 Personele Unie Al weer een paar weken geleden leidden Eveline en ik onze voorlopig laatste workshop over samenwerking. Deze keer hadden we een heel gemêleerd gezelschap met veel verschillende casuïstiek. Dat is aan de ene kant lastig, aan de andere kant kan het heel rijk worden als iedereen…
Lees meerOver cultuuronderzoek
Over cultuuronderzoek Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 16-02-2012 Over cultuuronderzoek Cultuur is weer terug van weggeweest op de agenda van bestuurders. Dat is niet verwonderlijk. Na jaren van accent op de hardere kanten van de bedrijfskunde, waarbij het accent lag op structuur, geld en resultaten, wordt duidelijk dat gevestigde patronen in een organisatie een grote invloed…
Lees meer