Geen categorie
De functie van de ondeugende en rebelse zorgprofessional
Wat doen zorgprofessionals als ze knellende procedures of kaders ervaren of als ze het net even anders aanpakken dan de norm veronderstelt?
Lees meerRe-professionaliseren voor medici; obstakels en uitdagingen
In deze blog buig ik mij over obstakels die zich voordoen in het re-professionaliseren van artsen. Een deel van mijn dagelijkse werkende leven speelt zich immers tussen hen af.
Zelf ben ik zo, als spoedeisende hulparts op de werkvloer van het ziekenhuis.
Samenwerken in Spoedzorg: aan de slag met oneigenlijk gebruik
Collega Anne-Marie de Vries is zowel SEH-arts als organisatieadviseur. In die eerste hoedanigheid sprak ze op het Zorgvisie Congres over Acute zorg op 3 april jl. in Utrecht.
Lees meerEen nieuwe ster in de kosmos van de OOA
Elsbeth Reitsma attendeerde mij op de methodiek “jouw plek onder de sterren” van de OOA. Een speelse methodiek waar je als organisatieadviseur je eigen kader onderzoekt en verbreed.
Lees meerNieuw gastcollege van collega Ulrich Oron aan Master studenten farmacie van de Rijksuniversiteit Groningen
Nieuw gastcollege van collega Ulrich Oron aan Master studenten farmacie van de Rijksuniversiteit Groningen
Lees meerRe-professionaliseren: ingegeven door voortschrijdende technologie
Opgeleid als apotheker weet ik als geen ander hoeveel we in de zorg symptomatisch behandelen en maar in enkele gevallen een ziekte curatief kunnen benaderen.
Lees meerDrie redenen waarom de urgentie voor re-professionalisering in de zorg toeneemt
Ontwikkelingen in zorg en welzijn hebben zijn weerslag op zorgprofessionals. Denk bijvoorbeeld aan de verschuiving van formele naar informele zorg in de langdurige zorg.
Lees meerAnne-Marie de Vries
Anne-Marie de Vries Anne-Marie de Vries (1970) deed als arts een veelheid op aan ervaringen. In binnen- en buitenland, in diverse klinische specialismen maar ook bij defensie, de farmaceutische- en hulpmiddelen industrie. Haar interesse is groot, enthousiasme en energie neemt ze mee in wat ze doet. Uiteindelijk bleek het vak Spoedeisende geneeskunde goed te passen;…
Lees meerDrie redenen waarom de urgentie voor re-professionalisering in de zorg toeneemt
Drie redenen waarom de urgentie voor re-professionalisering in de zorg toeneemt. Ontwikkelingen in zorg en welzijn hebben zijn weerslag op zorgprofessionals. Denk bijvoorbeeld aan de verschuiving van formele naar informele zorg in de langdurige zorg.
Lees meer