Harco de Bruin – alle berichten

Kijken we wel genoeg naar de toekomst? Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 27-11-2007 Kijken we wel genoeg naar de toekomst? Waar staat de gezondheidszorg over tien jaar? Waar staat mijn gezondheidszorg instelling dan? Ziet de zorg er dan nog net zo uit, of heel anders? We zeggen voortdurend tegen elkaar dat de ontwikkelingen snel gaan en…

Het Toyota principe Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 06-11-2007 Het Toyota principe Vandaag had ik het met iemand over een zorgcasus uit de GGZ. Een meisje van twintig jaar is al enige tijd opgenomen met ernstige psychiatrische klachten. Ze heeft al enkele afdelingen gezien en is recent begonnen aan een ambulante vorm van behandeling. Pas hoorde…

Motivatie factoren Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 22-10-2007 Motivatie factoren Iemand kan niet door een ander veranderd worden Is het mogelijk om gericht te veranderen? Ga maar bij jezelf na. Gericht veranderen lukt alleen als je daartoe gemotiveerd bent. Motivatie is: Geheel van factoren waardoor het gedrag gericht wordt (Dikke van Dalen). Welke factoren zijn dat…

SWOT Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 02-10-2007 SWOT Strategie als onze eigen toren van Babel Nu had de hele wereld een taal en enkele woorden. En toen de mens vanuit het Oosten verhuisde, vond hij een vlakte in het land Shinar en vestigde zich daar. En ze zeiden tot elkaar: Kom, laten we stenen maken en…

Is het zoeken naar een geschikte bestuurder een rationele activiteit? Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 13-09-2007 Is het zoeken naar een geschikte bestuurder een rationele activiteit? Een bestuurder heeft een grote invloed op het wel en wee van een organisatie. Een misfit tussen bestuurder en organisatie kan grote schade aanrichten. Dit temeer omdat de gevolgen van…

Management voor de zorg Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 11-07-2007 Management voor de zorg Deze blog wordt geschreven vanuit een diep gevoelde onvrede over wat ik zie aan operationeel management in de zorg. Het is gestoeld op ervaringen als manager, coach, adviseur, ouder en familielid. Ik heb het idee dat het management in de zorg afdrijft…

Cultuurverandering in de GGZ Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 31-05-2007 Cultuurverandering in de GGZ Ik noem het cultuurverandering, want het heeft wel iets te maken met “zo zijn onze manieren”. Toch spelen er allerlei zaken door elkaar heen die naast cultuur ook met bedrijfsvoering en professionaliteit te maken hebben. Hoe zal de moderne GGZ eruit zien?…

Teamverwaarlozing Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 02-05-2007 Teamverwaarlozing Iedereen kan zich wel iets voorstellen bij kinderverwaarlozing. Dat kan zich op vele manieren manifesteren. De grens tussen waar verwaarlozing eindigt en mishandeling begint is dun, wellicht is er zelfs overlap tussen de begrippen. De grens tussen wat aanrekenbaar wordt geacht verschuift. Dat zie je maar aan de…

Kostenbesparing met shared service centers in de gezondheidszorg? Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 12-03-2007 Kostenbesparing met shared service centers in de gezondheidszorg? Een belofte van shared service centers is dat er kosten bespaard kunnen worden. Hoe kunnen die kosten dan bespaard worden? Waar zit de winst? Eerst een stukje geschiedenis om het fenomeen van de shared…