Weblog
Aanbesteden is waardevernietiging
Aanbesteden is waardevernietiging Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 04-08-2015 Aanbesteden is waardevernietiging Waardecreatie is een van de buzz woorden van deze tijd. Aan organisaties, bestuurders, adviseurs, toezichthouders en anderen wordt steeds de vraag gesteld welke waarde ze met hun werk toevoegen of -in het jargon- welke waarde ze creëren. Merkwaardig genoeg wordt die vraag zelden gesteld…
Lees meerZorgmarkt werkt alleen als we de markt niet laten werken
Zorgmarkt werkt alleen als we de markt niet laten werken Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 04-08-2015 Zorgmarkt werkt alleen als we de markt niet laten werken Deze paradoxale uitspraak stond vanochtend in een artikel in het FD over de GGZ. Volgens iemand (Ton van Houten) uit de verzekeringswereld kan de markt in de GGZ alleen werken als…
Lees meerLang leve de verandering – het is vijf voor vier
Lang leve de verandering – het is vijf voor vier Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 27-07-2015 Lang leve de verandering – het is vijf voor vier Winkelaars bij Ikea kunnen het bord bijna niet missen. Grote tekst, hel verlicht in het duister van de parkeergarage, vrolijke uitstraling: lang leve verandering. In menige zorgorganisatie is verandering een…
Lees meerOrganisatie van een wijkteam
Organisatie van een wijkteam Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 22-06-2015 Organisatie van een wijkteam De afgelopen paar jaar heb ik diverse opdrachten gedaan bij organisaties, die medewerkers leveren aan wijkteams. Zo heb ik allerlei varianten van wijkteams voorbij zien komen. Elke organisatievorm heeft zijn voor- en nadelen. De vorm moet passen bij de omgeving. Een dorp…
Lees meerScrum in organisatie ontwikkeling
Scrum in organisatie ontwikkeling Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 16-06-2015 Scrum in organisatie ontwikkeling Kent u scrum? Dat is een soort sprintje dat je in een organisatie kunt doen om dingen voor elkaar te krijgen. Scrum is bedacht in de ICT. Een korte sprint tot een werkend product. Dat is het idee! Ik denk dat de…
Lees meerBestuurlijke waardecreatie
Bestuurlijke waardecreatie Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 07-06-2015 Bestuurlijke waardecreatie De drie Belgische auteurs, Bellens, De Jonge en Hazelhoff zeggen dat organisaties moeten voldoen aan een aantal voorwaarden om duurzaam bestaansrecht te hebben. Deze voorwaarden moeten autonoom en tezamen aanwezig zijn. Ze worden modelmatig weergegeven in de Kasterlee driehoek. De drie punten van de driehoek zijn zingeving,…
Lees meerDe rol van ICT in cliëntprocessen
De rol van ICT in cliëntprocessen Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 04-06-2015 De rol van ICT in cliëntprocessen Van 11 tot 16 april was ik met de Heliview studiereis bij de HIMMS in Chicago. Bij de HIMMS 2015 stond client engagement centraal. Een boeiend thema, zeker als je bedenkt hoe ICT zich ook in de care…
Lees meerEen nieuw tijdperk voor C3
Een nieuw tijdperk voor C3 Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 01-06-2015 Een nieuw tijdperk voor C3 Vanaf vandaag 1 juni 2015 ben ik geen directeur van C3 meer. Collega Elsbeth Reitsma heeft de leiding van mij overgenomen. Zij is nu bestuurder van onze coöperatie en directeur van onze besloten vennootschap. Ik ben heel blij met onze nieuwe leider…
Lees meerWaarom de gezondheidszorg onbestuurbaar is en blijft
Waarom de gezondheidszorg onbestuurbaar is en blijft Terug naar nieuwsoverzicht Datum: 31-05-2015 Waarom de gezondheidszorg onbestuurbaar is en blijft Inleiding De gezondheidszorg is één van de grootste bedrijfstakken van Nederland. Er gaat 12% van het BNP in om en er werken ongeveer 1,4 miljoen mensen in deze bedrijfstak. Dat is eveneens zo’n 12%. De gezondheidszorg…
Lees meer