C3 jubileumboek

Literatuur, Publicaties algemeen 16de Studiegroep Begrotingsruimte (2020), Koers bepalen, kiezen in tijden van budgettaire krapte, Rijksoverheid 2020 Bakas A. en Kepinski W (2016) De digitale transformatie, het Handboek Soldaat voor de digitalisering van Business en overheid. Bakas Books 2016 Bertens, R.M. (2019), Privaat, publiek, solidair? Een korte geschiedenis van overheid en gezondheidszorg in Nederland 1848-2015,…

Governance Governance Governance is een thema, dat door alle andere thema’s heen loopt. Wat is er aan bestuurlijk handelen, toezicht en verantwoording nodig om veranderingen voor elkaar te krijgen? Governance is ook al heel lang een centraal thema in onze opdrachten, in onze publicaties en in het overdragen van kennis. Het bestuur, het toezicht en…

Uit de Canon en de Verandermotto’s in de vorige hoofdstukken zijn een aantal thema’s te halen, waar veel punten in tijd aan te relateren zijn. Soms zit er ontwikkeling in en soms een slingerbeweging en soms zijn we weer terug bij af. Denk bij dat laatste bijvoorbeeld aan Jolanda Venema in 1988 en Brandon van Ingen in 2011, al was de toestand van de laatste niet zo schrijnend als de eerste.

Feiten over de Nederlandse gezondheidszorg Feiten over de Nederlandse gezondheidszorg Het geld dat omgaat in volksgezondheid en gezondheidszorg wordt over het algemeen niet als maatschappelijke baten gezien, maar als kosten. Omdat de gelden van sociale verzekeringen sinds het verdrag van Maastricht (1992) meetellen voor het EMU saldo voor overheidsfinanciering, worden premies en belastingen die naar…

Er is veel discussie over de toekomst van de gezondheidszorg. De overheid en haar adviesorganen schrijven een veelheid van rapporten over noodzakelijke veranderingen.

Dit werkboek is de eerste stap op weg naar een publicatie en een bijeenkomst over 33 jaar ontwikkelingen in de gezondheidszorg en welzijn en een vooruitblik voor de komende pakweg 9 jaar.

In de loop van de 33 jaar zijn er veel initiatieven geweest tot innovatie in de zorg.

De zorg wordt vanouds gekenmerkt door wat Mintzberg ‘Chimney Organization’ noemt, het organiseren in kolommen met schotten ertussen.

Morele en ethische vraagstukken waren en zijn er volop in de zorg.