Berichten door Diny van Middendorp
C3 over Value Based Healthcare
Lean, Agile, Triple Aim, Value Based Healthcare: Bij C3 worden theorieën en modellen niet zomaar voor zoete koek geslikt. Misschien nog wel sterker: hoe meer mensen ermee weglopen, hoe kritischer een C3-er er tegenaan kan kijken. Maar staan wij open voor al deze – oude en nieuwe – concepten? Jazeker!
Lees meerTime to say goodbye
Hans Hoek gaat aan de hand van actuele leiderschapsvraagstukken in op de vraag wanneer het tijd wordt om afscheid te nemen. Welke signalen zijn daarvoor en hoe ga je daar als toezichthouder mee om?
Lees meerToezicht met passie
Eveline Kroezen blogt over: Toezicht met passie.
Lees meerC3 adviseurs en managers bestaat 30 jaar
C3 adviseurs en managers bestaat 30 jaar. Een van de oprichters en nog steeds aangesloten bij C3 (Hans Hoek) schrijft hier een blog over.
Lees meerCollega Ulrich Oron verzorgt wederom (Engelstalig) gastcollege aan de Rijksuniversiteit Groningen
Op maandag 1 oktober 2018 geeft collega Ulrich Oron weer een Engelstalig gastcollege aan de Rijksuniversiteit Groningen, over het Nederlandse gezondheidszorgstelsel, de financiering ervan en de specifieke financiering en vergoedingen van geneesmiddelen.
Lees meerCollega Ulrich Oron gastdocent aan het UMCU- Doelmatigheidsonderzoek in de gezondheidszorg
Kosteneffectiviteit, kosten-baten, kwaliteit van leven, levensjaren in goede gezondheid, het zijn termen die je steeds vaker tegenkomt als het gaat om de doelmatigheid van medisch handelen en van nieuwe interventies in de zorg. Beleidsmakers, zorgverzekeraars en ziekenhuisdirecties hebben behoefte aan, en vragen om, een kwantitatieve evaluatie van uitkomsten en kosten van nieuwe strategieën in de zorg. Het is immers steeds belangrijker om te kijken hoe iedere geïnvesteerde euro het beste rendeert in termen van gezondheidswinst of toekomstige besparingen.
Lees meerC3, je nieuwe professionele thuis
C3, je nieuwe professionele thuis: Wij zoeken nieuwe collega’s die ons team komen versterken.
Lees meerIn welke behoefte de Odensehuizen voorzien
Meneer Bouma (bijna 95) is nooit gestopt met het realiseren van ouderenzorg-nieuwe-stijl. Tijdens het bezoek dat Elsbeth Reitsma en Eef Weenink aan hem brachten, vertelde meneer Bouma hoe hij op het idee is gekomen om een Odensehuis in de Hoeksche Waard te realiseren.
Lees meerLeeftijdsloos leiderschap
Elsbeth Reitsma heeft geblogd over “Leeftijdsloos leiderschap”
Lees meer